Fundado oficialmente em 2012, o Quirino & Paixão Advogados nasceu da parceria entre Heitor Quirino de Souza e Débora Paixão de Souza, uma união profissional construída antes mesmo da criação do escritório.
Desde o início, atuamos com transparência, ética e comunicação clara, informando nossos clientes sobre as reais possibilidades do caso e o andamento preciso de cada processo.
Atuação técnica, estratégica e orientada para resultados.
Atuação especializada em demandas envolvendo servidores públicos, concursos, licitações e relações com a administração pública.
Soluções completas em contratos, responsabilidade civil, cobranças, indenizações e conflitos patrimoniais.
Atendimento humanizado e técnico em aposentadorias, benefícios assistenciais e revisões.
Defesa de direitos trabalhistas, ações de vínculo, rescisões, indenizações e compliance trabalhista.
Consultoria jurídica preventiva para pessoas e empresas.
Atuação responsável, comunicação clara e compromisso com soluções jurídicas alinhadas à realidade de cada cliente.
Informamos cada cliente de forma clara, objetiva e honesta sobre as chances reais do caso e o estágio exato do processo.
Compreendemos o impacto emocional e social das demandas e atuamos com acolhimento e responsabilidade.
Rigor técnico, atualização constante e atuação estratégica em diversas áreas do Direito.
Equipe comprometida, com sólida formação jurídica e foco no melhor resultado.
Sigilo absoluto e total segurança das informações de cada cliente.
Um dado que preocupa: 70% dos pedidos de aposentadoria e benefícios analisados por inteligência artificial no INSS são negados.
A automação trouxe agilidade, mas também aumentou o número de indeferimentos, principalmente quando há inconsistências no cadastro, vínculos faltando no CNIS ou informações incompletas no sistema.
No vídeo, explicamos:
– quais benefícios têm maior taxa de negativa
– por que a análise automática reprova tantos pedidos
– e duas estratégias fundamentais para reduzir o risco de indeferimento
A primeira é regularizar todos os seus cadastros e o CNIS antes de protocolar o pedido.
A segunda, em casos mais complexos, é entender quando pode ser estratégico fazer um requerimento que force a análise por um servidor humano.
Aposentadoria não é teste. Um erro pode significar meses de espera ou até perda de valores. Informação e planejamento fazem toda a diferença.
#quirinoepaixao
CURATELADO PERDE TODOS OS SEUS DIREITOS?
Existe um equívoco muito comum: achar que a curatela retira todos os direitos de uma pessoa. Mas isso não é verdade.
A curatela é uma medida excepcional, prevista no Estatuto da Pessoa com Deficiência, e deve atingir apenas atos específicos, normalmente relacionados a questões patrimoniais e negociais.
Isso significa que a pessoa continua podendo exercer direitos essenciais, como casar, votar e tomar decisões sobre a própria vida, sempre que tiver capacidade para isso.
A limitação ocorre somente nos atos definidos pelo juiz, com uma finalidade clara: proteger e não apagar a autonomia.
#quirinoepaixao
Aposentados e pensionistas do INSS precisam redobrar a atenção com os descontos que aparecem no contracheque.
Neste vídeo, falamos sobre os descontos indevidos relacionados à RMC (Reserva de Margem Consignável) e ao cartão de crédito consignado, situações em que muitas pessoas afirmam não ter solicitado o empréstimo ou não compreenderam que estavam contratando um cartão com desconto automático em folha.
Em diversos casos, o valor descontado corresponde apenas ao pagamento mínimo da fatura, prolongando a dívida por anos e fazendo com que o beneficiário pague muito mais do que imaginava.
Também orientamos sobre a importância de:
• Conferir mensalmente o extrato de pagamento do INSS
• Verificar a descrição “RMC” ou “cartão consignado”
• Buscar esclarecimentos quando houver dúvida sobre a contratação
Informação é essencial para evitar prejuízos e compreender melhor seus direitos.
Salve este conteúdo para consultar depois e compartilhe com quem recebe aposentadoria ou pensão.
#quirinoepaixao
Você sabia que nem todo direito trabalhista pode ser negociado em um acordo de rescisão?
No acordo feito entre empregado e empregador, alguns direitos são obrigatórios por lei e não podem ser retirados, mesmo com assinatura. Entre eles estão:
saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias vencidas com adicional de um terço e o FGTS, com possibilidade de saque de até 80%.
O que muita gente não sabe é que, nesse tipo de acordo, o seguro-desemprego não é devido, e isso costuma gerar dúvidas e prejuízos quando não há orientação adequada.
Antes de assinar qualquer documento de rescisão, é essencial entender exatamente quais direitos permanecem garantidos e quais condições podem ser ajustadas. Informação e orientação jurídica fazem toda a diferença para evitar perdas financeiras e problemas futuros.
Hoje é aniversário do nosso querido Arthur!
Desejamos a você um dia repleto de felicidade e prosperidade. Que este novo ciclo que se inicia venha carregado de conquistas, boas surpresas e muitos motivos para comemorar. 🎉✨
Fila de espera interminável em hospital público não é “normal” e pode, sim, gerar indenização em determinadas situações.
Quando a demora ultrapassa o razoável e causa sofrimento, agravamento da saúde ou risco à vida, o Estado pode ser responsabilizado.
No reels de hoje, explicamos quando a espera deixa de ser apenas um problema do sistema e passa a ser uma violação de direitos.
Salve este conteúdo para entender melhor seus direitos e compartilhar com quem precisa dessa informação.
#quirinoepaixao
Plano de saúde é obrigado a fornecer tratamento home care?
Essa é uma dúvida cada vez mais comum e a resposta pode surpreender muita gente.
No nosso novo post do blog, explicamos quando o plano de saúde deve custear o tratamento home care, o que diz a Justiça e quais são os direitos do paciente nessas situações.
Se você ou alguém próximo já passou ou passa por isso, esse conteúdo é essencial.
Acesse através do link na nossa bio. 🧑🏻💻💙
Dia de comemorar quem a gente gosta e admira! 🎂
Que não faltem motivos para sorrir, celebrar e seguir conquistando tudo o que você merece. Feliz Aniversário @stellaribeiroas ! 💙
Receber uma negativa do plano de saúde costuma gerar medo, urgência e a sensação de que não há alternativa.
Exame, cirurgia, medicamento ou até home care são recusados, muitas vezes, com respostas padronizadas como “fora do rol” ou “não previsto em contrato”.
O que pouca gente sabe é que, havendo prescrição médica e necessidade comprovada, essa negativa nem sempre é definitiva. Em muitos casos, ela pode ser discutida, especialmente quando envolve risco à saúde, agravamento do quadro ou interrupção do tratamento.
O problema é que muitas pessoas aceitam o “não” sem questionar, atrasam cuidados essenciais ou acabam pagando valores altos do próprio bolso, quando poderiam ter agido de outra forma desde o início.
- Informação faz diferença quando a saúde está em jogo.
- Nem toda negativa encerra o direito.
Você ou alguém próximo já passou por isso?
#quirinoepaixao
Ontem demos o start oficial em 2026 ✨
Nossa primeira reunião do ano já virou tradição: é o momento de alinhar projetos, trocar ideias e definir os próximos passos do que estamos construindo juntos.
Em 2026, decidimos mudar o cenário e dar o start nesse novo ciclo no @victoryhoteis
Um ambiente diferente, energia renovada e muitas ideias boas circulando por aqui.
Que venha um ano de crescimento, foco e muitas conquistas! 🚀
#quirinoepaixao
Neste Natal, celebramos mais do que uma data, celebramos pessoas, histórias e a confiança construída ao longo de mais de 13 anos de Quirino e Paixão.
Cada cliente, cada família e cada causa atendida fazem parte da nossa trajetória. Que este tempo seja de renovação, esperança e união, e que o próximo ano venha com novos caminhos, conquistas e tranquilidade para todos.
Agradecemos por caminhar conosco. Que o Natal traga paz aos lares e que o novo ano seja repleto de luz, saúde e realizações. 🎄✨
Você sabia que nem toda tarefa extra no trabalho é “normal”?
No reel de hoje explicamos a diferença entre acúmulo de função e desvio de função e por que essa distinção é tão importante para os seus direitos trabalhistas.
Dependendo da situação, o exercício de atividades além daquelas previstas no contrato pode gerar direito à compensação salarial e até ao pagamento de diferenças retroativas. Entender esses conceitos ajuda o trabalhador a identificar abusos e buscar a proteção garantida pela legislação.
O que nossos clientes dizem
Informações jurídicas, orientações e novidades preparadas pela nossa equipe.
