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Dicas

6 erros que dão dor de cabeça para o empreendedor

 

1° ERRO

– O PROBLEMA : A empresa foi aberta com plano de negócios, mas sem estudos prévios sobre impostos regionais que incidem sobre o negócio. Prestação de serviços em cidades vizinhas podem gerar cobrança duplas de ISS.

– COMO EVITAR: É preciso checar qual o regime de impostos adequado, como o Simples Nacional ou outras estratégias. Buscar possibilidades somente quando surgem os problemas pode ser uma fria.

 

2° ERRO

– O PROBLEMA: O empreendedor se empolga com uma nova ideia de negócio e conta para amigos e potenciais investidores. Mais adiante percebe que alguém usou da sua idéia.

– COMO EVITAR: Zelo nunca é demais. Faça um contrato de confidencialidade sobre o que será apresentado aos investidores. Em caso de vazamento de informações, será possível ser ressarcido.

 

3° ERRO

– O PROBLEMA: O empreendedor desenvolve uma marca, mas não registra no INPI. Depois descobre que usa algum nome ou imagem já registrado e sofre processo.

– COMO EVITAR: Contrate um advogado que possa fazer consulta prévia no INPI e posteriormente registre sua marca.

 

4° ERRO

– O PROBLEMA: É muito comum haver impasse entre sócios, mais comum ainda quando são apenas duas pessoas.

– COMO EVITAR: O contrato social pode prever cláusulas que determinem como serão solucionados conflitos. Uma das possibilidades é indicar um terceiro para decidir.

 

5° ERRO

– O PROBLEMA: Sua empresa é prestadora de serviços e não tem um contrato com os clientes que regule com exatidão o acordo. Futuramente pode representar não só danos à imagem, mas também processos judiciais que custam caro. Será palavra do consumidor contra da empresa – e a justiça dá mais valor a do consumidor.

– COMO EVITAR: Contrato feito por advogado que especifique ao máximo o que está sendo ofertado.

 

6° ERRO

– O PROBLEMA: O funcionário começa a apresentar problemas de saúde, geralmente próximo de finais de semana e feriados. O empreendedor confia nos seus funcionários e não faz controle de ponto e paga salário sem recibo – depois sofre uma ação trabalhista e tem que pagar mais do que devia.

– COMO EVITAR: A empresa deve monitorar a ocorrência de atestados, comparar qual é o diagnóstico dos atestados. Também é necessário ter controle de empresa grande: controle de ponto, pagamentos mediante recibos, acordar férias por escrito. Enfim, uma consultoria jurídica pode evitar grandes transtornos.

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